В список проектов
| Название: |
Настройка доплаты отпускных до оклада в ЗУП 3.1 |
| Город: |
Москва |
| Предполагаемый бюджет: |
2 000 руб. |
| Категория: |
Техническое задание |
| Конфигурация: |
1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x |
| Платформа: |
Платформа 1С v8.x (все механизмы) |
| Сроки: |
2 ч. |
| Бюджет: |
2 000 руб. |
| Статус: |
Выбран исполнитель |
| Исполнитель: |
|
1. Оценка проекта
и выбор
исполнителя
Претенденты
отправляют оценку стоимости и сроков выполнения проекта.
Заказчик ведет переговоры и выбирает одного исполнителя.
2. Создание
этапов проекта со
стоимостью и сроками
Исполнитель
создает этап проекта,
в котором указаны стоимость, срок выполнения работ и список задач, которые необходимо
выполнить.
3. Депонирование
оплаты
Заказчик
перечисляет денежные средства на
депонент. После получения депонента, исполнитель приступает к выполнению
работ.
4. Выполнение
работ и
сдача-приемка работ
заказчику
Исполнитель
выполняет работы
по каждому этапу проекта.
После сдачи-приемки этапа заказчику, исполнитель
получает оплату
с депонента.
5. Рейтинг и отзывы
об исполнителе
и заказчике
Заказчик
оставляет отзыв об исполнителе.
Исполнитель
оставляет отзыв о заказчике.
О проекте
Необходимо настроить начисление в ЗУП 3.1 доплаты отпускных до оклада со следующей логикой - рабочие дни, попадающие на период отпуска нужно доплатить до оклада (в случае если расчетное среднее меньше оклада). Доплату в выходные дни, попадающие на период отпуска делать не нужно. Т.о., например, за календарную неделю отпуска сотрудник получит доплату отпускных до оклада за 5 дней. Необходимое условие - начисление необходимо сделать без ручного ввода расчетчиками дополнительного показателя для расчета зарплаты. В случае, если это не достижимо, допускается кастомизация, но только через расширение конфигурации.